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Hub de Ressources

Apprentissage Opérationnel. Preuves de Mise en Œuvre. Analyses Techniques.

Le Hub de Ressources de GaneshAID partage les apprentissages opérationnels, l'expérience de mise en œuvre, les analyses stratégiques et les perspectives techniques générées par les travaux de mise en œuvre en pays et de renforcement des systèmes de santé. Le hub est conçu pour soutenir les gouvernements, les bailleurs, les équipes de programme et les partenaires de mise en œuvre travaillant au renforcement des systèmes de vaccination et de soins de santé primaires.

Publications & Perspectives Études de Cas de Mise en Œuvre Notes d'Apprentissage Opérationnel Démonstrations de Plateformes Ressources de Performance des Ressources Humaines
Intelligence Zéro-Dose & Équité Intelligence Décisionnelle & Plateformes & Systèmes Systèmes de Santé Résilients au Climat Transformation de la Chaîne d'Approvisionnement Recherche sur la Mise en Œuvre & Évaluations
Session de formation en gestion de la santé Professionnels de la santé analysant des données sur tablette Formation en gestion de la santé au Ministère du Bénin
01 — Publications & Perspectives Stratégiques

Un leadership d'opinion stratégique et opérationnel

Recherches, rapports et données sur les pratiques probantes en matière de transformation des systèmes de santé — de l'intelligence opérationnelle à l'équité pour les enfants zéro-dose.

Transformation des Systèmes de Santé

Approches Opérationnelles Intégrées

Perspectives stratégiques démontrant comment la transformation intégrée des systèmes surpasse l'assistance technique fragmentée dans les environnements à faibles ressources.

Intelligence Opérationnelle

Systèmes d'Orientation des Données vers l'Action

Comment les tableaux de bord opérationnels et l'analyse de programmes soutiennent la gestion adaptative et les mesures correctives dans les contextes réels de mise en œuvre.

Zéro-Dose & Équité

Atteindre les Populations les Plus Exclues

Données probantes sur les approches d'intelligence populationnelle, les typologies zéro-dose et les stratégies de prestation centrées sur la communauté dans les contextes fragiles.

02 — Études de Cas & Apprentissage Pays

Apprentissage issu de la mise en œuvre sur le terrain

Preuves documentées issues des déploiements opérationnels nationaux : réussites, adaptations nécessaires et modalités de transfert vers une appropriation nationale durable.

Couverture de la publication Le C2P en pratique : Réflexion du Mali par Dr Fatimata N'Go Yarro.
🇲🇱 Mali

Le C2P en pratique : Réflexion du Mali

Leçons tirées du Mali sur la manière dont le coaching de la performance aide les agents de santé à transformer les recommandations de supervision en améliorations durables.

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Santé communautaire, Sénégal
🇸🇳 Sénégal

Coaching de Supervision C2P au Niveau des Districts

Taux de performance de 89 % et résolution complète des lacunes à Dakar Ouest : comment le coaching numérique a transformé la supervision du PEV dans 9 districts.

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Formation sanitaire au Bénin
🇧🇯 Bénin

Intégration de Trois Plateformes simultanées

Déploiement conjoint de C2P, VaxyReach et PIC-CIP — 1 800 vaccinateurs formés, 300 formations sanitaires couvertes et transformation de la coordination des partenaires.

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Sensibilisation communautaire au Mali
🇲🇱 Mali

Pôle d'Apprentissage CAPEV & Intelligence Zéro-Dose

Institutionnalisation de l'utilisation des données probantes, plus de 50 produits d'apprentissage, modélisation géospatiale des cas zéro-dose et réallocation des ressources vers les zones de forte prévalence.

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03 — Outils & Méthodologies

Cadres opérationnels et pratiques

Cadres de référence, listes de contrôle et méthodologies prêts à l'emploi, développés lors de déploiements sur le terrain dans plus de 20 pays.

Cadre de Référence C2P

Cadre de coaching de performance et de redevabilité opérationnelle — listes de contrôle de supervision, conception de cycles de coaching, modèles de plans d'amélioration et méthodologie de valorisation de la performance.

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Cadre de Référence IntrEPId

Transformation institutionnelle et intelligence opérationnelle interopérable — méthodologie de réforme de la gouvernance, architecture d'intelligence décisionnelle et outils de planification de la durabilité.

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Boîte à Outils d'Analyse Zéro-Dose

Outils participatifs pour l'identification des enfants zéro-dose, l'analyse des typologies de barrières, l'idéation basée sur la conception centrée sur l'humain (HCD) et le développement de théories du changement pour les candidatures Gavi.

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05 — Apprentissage & Développement des Capacités

Formation des ressources humaines et échange de connaissances opérationnelles

GaLIX et KLIConnect propulsent l'écosystème d'apprentissage de GaneshAID — connectant les agents de santé, les professionnels de la chaîne d'approvisionnement et les dirigeants des systèmes de santé à travers les pays.

GaLIX — Alliance Mondiale pour l'Apprentissage, l'Innovation et l'Expérience

GaLIX représente l'infrastructure de renforcement des capacités de bout en bout de GaneshAID, développée à 100 % en interne pour le secteur de la santé. Reposant sur quatre piliers — conception et production de cours, apprentissage immersif et simulation (Moteur C2P + Réalité Virtuelle), localisation et inclusion (conforme aux normes GESI, accessible hors ligne), et évaluation et assurance qualité — GaLIX comble le fossé entre les connaissances théoriques et la pratique clinique réelle pour les professionnels de la santé en Afrique et en Asie.

Explorer GaLIX →

KLIConnect — Échange de Connaissances & d'Innovations

Un écosystème d'apprentissage et d'innovation interpays soutenant le partage de connaissances opérationnelles, la collaboration Sud-Sud et le dialogue de mise en œuvre entre les gouvernements, les partenaires et les innovateurs.

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Connaissances partagées. Impact multiplié.

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